文章来源： 发布时间：2013-09-27 15:02:26 浏览次数：
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近年来，药学服务的模式已逐步从以药品供应为中心的传统模式转变为以患者为中心的药学服务模式，药学技术人员正面临着更大的挑战。青年药师是未来药师队伍的主力军，肩负着发展药学的重任，我院药剂科一直非常重视青年药师培养，不断创新培养机制，近年来针对青年药师相继组织开展了一系列形式新颖多样、内容丰富实用的培训活动。 2013年8月以来，科室对近两年进岗员工采取系列专题学术讲座的形式进行统一岗位教育培训，本次培训活动共举办20场专题讲座，利用工作之余，历时近2个月，分别由科室领导、各部门负责人和部分学科骨干授课，讲座内容涵盖医院药事管理相关法律法规，医院、科室和部门的规章制度以及日常工作的操作流程等，具体内容有：（1）医疗机构药事管理规定主要内容释义；（2）《处方管理办法》释义；（3）医疗机构麻醉药品和精神药品管理；（4）治疗药物监测；（5）浅谈医院制剂的现状与发展趋势；（6）药学人员的职业道德；（7）药学人员的毕业后教育；（8）抗菌药物临床应用管理与实践；（9）中成药临床合理应用；（10）高危药品、易混淆药品管理；（11）药品效期管理、退药管理；（12）药品调剂差错、不合格药品管理；（13）毒性药品、易制毒化学品、病区备用药品管理；（14）保障用药安全，药师践行在先；（15）药物的贮存、养护及拆零；（16）开展处方点评，促进合理用药；（17）我院临床药师制建设情况；（18）我院临床药师培训基地概况；（19）静脉用药集中调配质量管理规范释义；（20）医院药师在合理用药中的作用。 在此岗位培训期间，各位授课老师精心准备的授课内容紧密结合自身工作实际，针对性和实用性强。培训活动加强了员工的主人翁责任感，提高了履行岗位职责的自觉性。本次培训活动结束后，科室于9月24日下午对受训员工进行了统一考核，旨在督促其不断提升个人业务水平和综合素养，将培训内容认真地加以学习、领会、消化，并在实际工作中努力践行，做到学有所获，学以致用。 （姜薇/文 杨本军 刘琳琳/图） 2013.9.27 |
