千里之行，始于足下-药剂科开展2016年新员工岗位培训

千里之行，始于足下-药剂科开展2016年新员工岗位培训

    为了使新员工尽快适应环境、适应工作，做好新员工的岗前警示和职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感和价值认同感，保证科室的文化传承和持续健康发展，以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去，更好地服务社会，自8月1日起，药剂科拟对2016年新员工进行为期一周的岗前综合教育培训。

    本次培训将举办24场系列专题学术讲座，分别由科室领导、各部门负责人和部分学科骨干授课，讲座内容涵盖医院药事管理相关法律法规，医院、科室和部门的规章制度以及日常工作的操作流程等，具体内容有：（1）医疗机构药事管理规定主要内容释义；（2）处方管理办法释义；（3）抗菌药物临床应用管理与实践；（4）毒性药品、易制毒药品、病区备用药品；（5）医疗机构麻醉药品和精神药品管理；（6）中成药临床应用适宜性审核；（7）处方点评流程及不合理处方实例评析；（8）药学人员培养与考核；（9）药品安全性监测；（10）加强调剂差错管理 提升药学服务质量；（11）浅谈基于信息技术的医院药学服务模式探析与展望；（12）患者为什么投诉你-药房药患纠纷实际案例介绍；（13）治疗药物监测；（14）药物的贮存养护、冷链管理；（15）静脉用药调配技术；（16）我院临床药师制建设及培训基地概况；（17）医院药学质量控制；（18）药品效期管理、退药管理、不合格药品管理；（19）手术药房的创建与管理实践；（20）浅谈医院制剂的现状与发展趋势；（21）高警示药品管理、拆零药品管理；（22）住院医嘱审核介绍；（23）中药煎煮技术与合理服药时间；（24）新形势下药师的职责与价值。

    培训前，姜主任发表了动员讲话。她首先代表科室向三个院区22名新员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，从整体、宏观的角度简明扼要地向全体新员工介绍了科室这些年取得的丰硕成果，并对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望。她指出，希望各位新员工尽快转变角色，善于学习、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，积极融入医院这个大家庭，很好适应各自的工作岗位，牢记“以药为器，用心服务”的服务理念，在医院提供的这个大舞台上，成就自己崇高的事业。